公司未缴纳工伤保险，员工受伤后能否要求精神损害赔偿？

员工因公司未缴纳工伤保险而受伤，除工伤赔偿外，还可根据具体情况主张精神损害赔偿。

建议在提起工伤赔偿请求的同时，向法院提交精神损害赔偿的申请，提供相关证据支持诉求。