【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以经营困难为由强制员工加班,加班应基于员工自愿和合理安排。
如公司强制加班,员工可向劳动监察部门举报,维护自身合法权益。