劳动纠纷中，如果员工被监视居住或取保候审，是否会被公司辞退？

公司不能仅因员工被采取刑事强制措施而直接辞退，但若员工无法履行工作职责，可能需要调整岗位或协商处理。

员工应了解自身权利，及时与公司沟通情况，并保留相关法律文书。必要时可申请劳动仲裁或寻求法律援助。