【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动仲裁是解决工资拖欠和经济补偿问题的有效方式,员工可以依法申请。
申请仲裁时需提交相关证据和材料,仲裁结果具有法律效力,公司必须履行。