【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未履行工资补发承诺,员工可依法要求其支付工资及经济补偿。
建议员工通过书面方式再次催促公司履行承诺,同时准备相关证据,必要时申请劳动仲裁。