【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面降职可能违反劳动合同约定,您可以先查看合同中关于岗位调整的条款,确认是否有明确授权。
建议保留相关通知或书面证据,与公司沟通无果后,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。