员工上下班途中受伤，但因个人原因迟到或早退，是否还能申请工伤？

1小时前来自西安的网友 186****5484

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如果员工在合理上下班时间内发生意外，即使迟到或早退，也可能被认定为工伤。

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建议说明迟到或早退的原因，并提供相关证明，如交通记录或紧急情况说明。

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