公司拖欠工资且不提供离职证明，怎么办？

公司拖欠工资和不提供离职证明属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

保留好工资条、劳动合同和离职申请记录，以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。