公司说我工作失误多，但没有具体说明，直接辞退我，是否违法？

用人单位辞退员工应基于事实和证据，若未明确指出问题，可能违反相关劳动法律规定。

建议收集工作期间的记录和沟通证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。