员工工伤后被辞退，公司是否需要承担医疗费用？

1小时前来自成都的网友 135****8436

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劳动纠纷资深法务

公司应当承担员工工伤期间的医疗费用，即使员工被辞退，该义务也不因此免除。

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劳动纠纷资深顾问

员工可向社保部门申请工伤保险待遇，同时保留向公司追偿的权利。

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