【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
挪用资金属于严重违反公司规章制度的行为,企业有权依法解除其劳动合同。
解除前应确保有充分证据,并遵循法定程序,避免因程序不当引发劳动争议。