【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
是否构成侵权需根据是否违反保密协议或法律规定判断,员工移民后仍需遵守相关义务。
建议立即联系专业律师,收集相关证据,如离职交接记录、保密协议履行情况等,积极应诉。