【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无权因员工不同意薪资调整而停发工资,否则可能构成违法行为。
员工应保留工资发放记录,并及时向劳动监察部门反映情况。