涉外企业中，员工被降职是否适用中国法律？

58分钟前来自西安的网友 189****5289

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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涉外法律资深法务

涉外企业在中国境内运营，其劳动合同变更应遵守中国劳动法律法规。

回复时间：56分钟前

涉外法律专业法务

若涉及跨国因素，建议明确合同适用法律，并咨询涉外法律专业人士。

回复时间：1分钟前

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