【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司无合法理由辞退怀孕员工,无需提前通知,但必须承担违法解除的法律责任。
即使没有提前通知,员工仍可依法要求赔偿或恢复岗位。