【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若调岗导致员工提出离职,员工可以要求公司支付经济补偿。需证明调岗存在不合理因素。
建议员工在离职时书面说明原因,并保留相关证据,以便后续维权。