单位拆迁员工住房，是否需要支付经济补偿？

单位拆迁员工住房是否需支付经济补偿，应依据劳动合同和单位政策。若员工因拆迁无法继续居住，单位通常需提供合理安置或补偿。

员工可向单位提出书面申请，要求明确安置方案或补偿标准。若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。