【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
怀孕员工在孕期不得被强制加班,用工单位应合理安排工作时间,保障其健康。
如遇加班要求,员工可拒绝并要求用工单位提供合法依据,必要时可寻求法律帮助。