劳务派遣员工在用工单位工作期间怀孕，用工单位能否拒绝安排产假？

用工单位不得因员工怀孕而拒绝安排产假，员工依法享有产假及相关待遇。

员工应向派遣单位和用工单位提出产假申请，若遭拒可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。