员工离职后带走技术资料，公司能否申请禁令？

1小时前来自上海的网友 158****1388

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公司可以向法院申请行为禁令，要求员工立即停止使用或传播相关技术资料。

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申请禁令需提供初步证据证明存在侵权风险，并说明可能造成的不可挽回损失。

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