【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外国人在中国工作未签合同,可依据中国劳动法主张合法权益,但需提供相关证据。
建议尽快联系劳动监察部门或涉外律师,了解具体维权流程并采取行动。