员工将公司内部会议记录泄露给竞争对手，公司如何应对？

员工泄露会议记录可能侵犯公司商业秘密，公司可以要求其承担法律责任，并采取法律手段维权。

建议公司及时调查泄露渠道，保存相关证据，并向劳动监察部门或法院寻求法律支持。