【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝降职而解除合同,除非员工的行为构成严重违纪或违反公司规定。
建议员工了解公司规章制度,若公司无合法依据解除合同,可申请赔偿并提起劳动仲裁。