公司未告知员工即变更劳动合同内容，是否合法？

1小时前来自武汉的网友 136****2878

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷律师团队

公司单方面变更劳动合同内容且未与员工协商一致，通常不具有法律效力。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工及时提出异议，并通过书面方式确认合同变更的无效性。

回复时间：1小时前

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