劳动合同中约定不得跳槽是否合法？

2小时前来自北京的网友 139****0786

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷资深顾问

劳动合同中限制跳槽需符合法定条件，如涉及行业限制、地域范围和经济补偿等，否则可能无效。

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劳动纠纷顾问团队

建议明确限制的范围和期限，并提供合理的补偿，以增强条款的合法性和可操作性。

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