被派遣员工没有年假是否合法？

2小时前来自重庆的网友 159****0081

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

用人单位不得因员工为派遣身份而剥夺其依法享有的年假权利。

回复时间：2小时前

劳动纠纷法律援助

员工应收集证据，如劳动合同和考勤记录，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2小时前

热门问题

[债权债务] 开发商在销售时承诺的教育资源未兑现，是否可以要求赔偿？

[债权债务] 债权转让后，原保证担保是否继续有效？

[知识产权] 知识产权侵权后，如何维权？

[婚姻家庭] 离婚时如何防止对方泄露自己的私人信息？

[债权债务] 商业诋毁行为是否可能引发民事赔偿责任？

[劳动纠纷] 通过微信支付工资给员工，员工不承认收到工资怎么办？

[债权债务] 信用卡欠款被起诉，我能申请执行财产保全吗？

[债权债务] 我在社交媒体上发的借款协议被他人截图，会引发债务纠纷吗？

[劳动纠纷] 员工借款后未用于公司业务，公司可以追回吗？

[婚姻家庭] 离婚时，对方继承的车辆算共同财产吗？

[公司企业] 如何通过合同约定防止商业秘密被竞争对手获取？

[公司企业] 公司股权协议转让后是否要缴税？

[劳动纠纷] 员工被辞退后，单位不支付经济补偿，怎么办？

[婚姻家庭] 签订赡养协议是否需要公证？

[劳动纠纷] 在单位值班室休息时突发疾病，是否算工伤？

[刑事辩护] 债权人通过合法渠道获得债务人信息，是否可以用于催收？

[刑事辩护] 未成年人打架伤人，家长是否要被追责？

[劳动纠纷] 劳动合同中未明确软件使用权限，员工使用他人软件是否公司担责？

[综合法律] 立遗嘱能否指定遗产分配给非亲属？

[债权债务] 宅基地边界不清引发的债务纠纷，债权人如何处理？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师