在单位值班室休息时突发疾病，是否算工伤？

2026.05.31 14:14 来自重庆的网友 138****9826

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷资深顾问

值班期间突发疾病，若与工作有关或在工作状态下发生，可能属于工伤。

回复时间：2026.05.31 14:17

劳动纠纷法务团队

应尽快就医并通知单位，保留值班记录和医疗证明。

回复时间：2026.05.31 15:07

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