单位口头辞退员工，没有书面通知，是否有效？

2小时前来自西安的网友 186****8508

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷专业顾问

口头辞退通常不具备法律效力，员工可要求书面通知并依法维权。

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劳动纠纷专业法务

建议及时录音或找证人，保留证据以备后续法律程序。

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