【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳务协议与劳动合同性质不同,若实际工作关系符合劳动关系特征,仍应签订劳动合同。
建议仔细阅读协议内容,必要时咨询专业律师确认协议是否规避了劳动法义务。