员工绩效不佳被降职，公司是否需要支付额外补偿？

26分钟前来自广州的网友 138****3025

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷法务团队

一般情况下，降职不等于解除合同，公司无需支付额外补偿。

回复时间：21分钟前

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