公司以试用期为由无故辞退员工，是否违法？

试用期内辞退员工需有合法理由，如不符合录用条件，否则可能构成违法解除劳动合同。

建议员工核实公司是否提供书面证明，若无，可向劳动仲裁机构申请确认违法解除并索赔。