公司与员工签订的竞业限制协议是否具有法律效力？

竞业限制协议在合法范围内具有法律效力，但需支付合理补偿，否则可能无效。

建议在签订协议前明确补偿标准和期限，离职后若公司未支付补偿，可主张协议无效。