员工被降职后，是否还能享受原有的社保缴纳比例？

社保缴纳比例通常与员工的工资和职位挂钩。降职可能导致工资减少，从而影响社保缴纳基数，但公司仍需依法为员工缴纳社保。

建议员工关注工资单和社保缴纳明细，若发现异常，可向公司提出异议或向社保部门举报。