怀孕的劳务派遣员工能否申请调整工作岗位？

怀孕员工可以根据自身身体状况，向用工单位申请调整至相对轻松或适合孕期的工作岗位，用工单位应合理安排。

若用工单位拒绝调整，员工可向派遣公司反映情况，或通过劳动仲裁要求单位提供合理的工作安排。