【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员未支付经济补偿属于违法行为,员工有权依法要求公司支付相应的补偿金。
建议员工保留劳动合同、裁员通知等材料,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。