【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
竞业限制条款在合理范围内是合法有效的,劳动者应履行相关义务。
若条款不合理或未支付补偿金,劳动者可向劳动仲裁机构提出异议。