【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因正当举报被降职可能构成打击报复,可以依法要求恢复原职并赔偿损失。
建议尽快向劳动监察部门或工会反映情况,同时保留相关证据以备后续维权。