【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工的刑事案件行为严重违反公司规章制度,用人单位依法解除劳动合同是合法的。
建议员工了解公司解除合同的具体依据,并保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁维权。