公司以经营困难为由降薪，是否合法？

2026.06.04 06:27 来自重庆的网友 135****4401

报告编码：NO.20260604*****

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劳动纠纷法律援助

企业因经营困难调整薪资需与员工协商一致，单方面降薪通常不合法。

回复时间：2026.06.04 06:30

劳动纠纷律师团队

建议员工与公司沟通了解具体原因，并保留相关证据，必要时可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.04 06:55

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