【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司恢复原工资待遇。
在维权过程中,应保留工资单、降薪通知等证据,以支持自己的主张。