被降职后工作地点变更，是否需要重新签订合同？

工作地点的变更属于劳动合同的重要条款，若未协商一致，公司单方面调整可能不合法。

您可以要求公司提供合理解释，并协商是否接受调整；若不同意，可依法主张解除合同并要求补偿。