【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后若擅自使用公司专利,公司可通过法律途径要求其停止侵权并赔偿损失。
建议在劳动合同中明确约定保密义务和竞业限制条款,同时对员工进行知识产权培训。