【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司破产后,员工工资属于优先债权,可以通过破产程序追回,但需根据公司资产状况决定是否能全额支付。
建议员工在规定时间内向管理人申报工资债权,并保留好工资条、劳动合同等证据材料。