合同到期后单位不续签，是否需要赔偿？

1小时前来自上海的网友 159****3601

诊断报告

报告编码：NO.20260604*****

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合同纠纷专业顾问

如果合同到期后单位不续签且无合理理由，员工可要求经济补偿。

回复时间：1小时前

合同纠纷法务团队

建议在合同到期前与单位沟通续签意愿，并保留书面沟通记录作为维权依据。

回复时间：37分钟前

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