【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
家暴本身不直接影响劳动合同的履行,但若因此影响工作表现,可依法协商或解除合同。
如需解除合同,应保留相关证据,并与单位沟通具体情况。