调岗后员工被安排到非专业岗位，是否可以索赔？

如果调岗导致员工无法发挥专业技能，且影响工作表现，员工可以主张单位违约并要求赔偿。

建议员工与单位沟通调岗原因，若无法解决，可寻求劳动仲裁或法律援助。