员工离职后违反竞业限制协议，公司能要求赔偿吗？

1小时前来自深圳的网友 189****9833

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如果员工违反竞业限制协议，公司可以要求其承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

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公司应保留协议签署记录和员工违约证据，通过法律途径主张权利，必要时申请法院强制执行。

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