派遣员工在用工单位工作期间离职，社保如何处理？

员工离职后，劳务派遣公司应依法为其办理社保停缴手续，并协助转移社保关系。

建议员工在离职时与派遣公司确认社保处理情况，并保留相关证明材料，以便后续使用。