外派员工在海外发生劳动争议怎么办？

应依据合同约定的适用法律和争议解决方式，通过当地劳动仲裁机构或法院处理相关争议。

建议提前了解当地劳动法律，明确员工权益，并在派遣前与员工签订详细的外派协议。