【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位辞退员工后,应支付未休年假的工资补偿,这是您的法定权利。
您可以向劳动监察部门投诉,或通过劳动仲裁要求单位支付未休年假的工资。